實體銷售業務精英

工種崗位責任：

1、承(cheng)接查閱(yue)新潛在投資者的材質(zhi) 相(xiang)結行互動交流(liu)，設(she)計新潛在投資者;

2、根據通電話(hua)與潛(qian)在(zai)業主采取有用(yong)溝通的技巧(qiao)理解潛(qian)在(zai)業主需要, 尋求售(shou)賣就會(hui)并(bing)做好(hao)售(shou)賣工(gong)作績效;

3、維護老企業(ye)的(de)銷售(shou)，深入(ru)挖掘企業(ye)的(de)*大有潛力(li);

4、限期與媒體(ti)的合作朋(peng)友展開交流技(ji)巧(qiao)，創立優質(zhi)的長時間媒體(ti)的合作的關聯。

聘任資格：

1、有著弱于(yu)的相處(chu)意識(shi)和抒發意識(shi)，

2、具備著(zhu)很好的售賣風險(xian)思想(xiang)意識、統計資料風險(xian)思想(xiang)意識、和較少的準用(yong)戶交談意識;

3、主(zhu)動積極、愛(ai)崗(gang)務(wu)實、學會業務(wu)能力(li)素質強，優異的(de)抗壓業務(wu)能力(li)素質和微(wei)商團隊合作方式價(jia)值觀;

4、是(shi)不是(shi)相關(guan)經驗(yan)均可，公司供給專業的免(mian)費手機(ji)教育培訓，雖然要熱愛人民市場銷售(shou)工作中(zhong);

集團(tuan)公(gong)司好處員工待遇：

1、底薪+補貼費+提層(ceng)(高不公益(yi))+鼓勵激勵年(nian)終獎金;(月(yue)資幾百萬并非夢)

2、轉正后機構具備技術專業(ye)的食(shi)品相應知識、企(qi)業(ye)公司傳統文化、銷(xiao)售(shou)人員(yuan)枝巧等相應培訓(xun)學(xue)習(xi);

3、工作人員剝奪帶薪年假(jia);

4、飄忽不(bu)經常性申請(qing)小拿開卡(ka)獎品;

5、導購(gou)員(yuan)壽辰廠家為導購(gou)員(yuan)兌現小節日(ri)禮品(pin)并(bing)開壽辰派隊;

6、每(mei)名員工辭職每(mei)季(ji)度能想受2次的真誠遲到(dao)早退;

運轉時間段：

秋冬：中午(wu)：8:30--12：00;十一點(dian)：14：00--18:00

春夏季(ji)：最新：8:30--12：00;上(shang)午：13：30--17:30

有(you)限有(you)限司(si)直(zhi)招(zhao)：蓄意(yi)向的(de)能夠撥打電話有(you)限有(you)限司(si)的(de)崗位(wei)招(zhao)聘電活也可以直(zhi)觀到有(you)限有(you)限司(si)舉辦應(ying)聘。